HOTEL Y CASINO ENJOY SE HABRÍA NEGADO A TOMAR A JOVEN YA SELECCIONADA POR SU ORIENTACIÓN SEXUAL
Crónicas del Este 26/11/2023 Sociedad
La Asociación de Funcionarios de Baluma SA (Enjoy) ha denunciado públicamente un acto de discriminación por parte de la empresa, luego de que un candidato transgénero fuera informado de que no sería contratado debido a su condición sexual.
Según el comunicado emitido por la asociación, el gerente de la empresa, Diego Sotto, habría comunicado al candidato que Enjoy no contaba con las instalaciones adecuadas para que una persona trans pudiera desempeñarse en el área de gastronomía, por lo que quedaba descartado para el puesto.
Esta situación ha generado una fuerte indignación entre los trabajadores y la comunidad en general, ya que representa un claro acto de discriminación por motivos de orientación sexual. La asociación ha manifestado su repudio a este tipo de prácticas y ha exigido a la empresa que se tomen medidas inmediatas para corregir esta situación.
Es importante recordar que la discriminación por motivos de orientación sexual está expresamente prohibida por la ley en Uruguay, y cualquier empresa que incurra en este tipo de prácticas puede enfrentar consecuencias legales.
Ante esta denuncia, se espera que Enjoy se pronuncie al respecto y tome medidas concretas para evitar que situaciones como esta se repitan en el futuro. Además, se espera que las autoridades competentes investiguen este caso y tomen las medidas necesarias para garantizar que se respeten los derechos de todas las personas en el ámbito laboral.
La Asociación de Funcionarios de Baluma SA (Enjoy) ha denunciado públicamente un acto de discriminación por parte de la empresa, luego de que un candidato transgénero fuera informado de que no sería contratado debido a su condición sexual.
Según el comunicado emitido por la asociación, el gerente de la empresa, Diego Sotto, habría comunicado al candidato que Enjoy no contaba con las instalaciones adecuadas para que una persona trans pudiera desempeñarse en el área de gastronomía, por lo que quedaba descartado para el puesto.
Esta situación ha generado una fuerte indignación entre los trabajadores y la comunidad en general, ya que representa un claro acto de discriminación por motivos de orientación sexual. La asociación ha manifestado su repudio a este tipo de prácticas y ha exigido a la empresa que se tomen medidas inmediatas para corregir esta situación.
Es importante recordar que la discriminación por motivos de orientación sexual está expresamente prohibida por la ley en Uruguay, y cualquier empresa que incurra en este tipo de prácticas puede enfrentar consecuencias legales.
Ante esta denuncia, se espera que Enjoy se pronuncie al respecto y tome medidas concretas para evitar que situaciones como esta se repitan en el futuro. Además, se espera que las autoridades competentes investiguen este caso y tomen las medidas necesarias para garantizar que se respeten los derechos de todas las personas en el ámbito laboral.
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