DESPOTISMO ILUSTRADO
Crónicas del Este 09/10/2023 Sociedad
Dr. Álvaro Vero – Especialista Salud Pública - Internista - Salto
El despotismo ilustrado es un estilo de gobierno que trató de conciliar el absolutismo de la reyecía con ideas de la ilustración, conjugando la monarquía con el bienestar de los gobernados en el siglo XVIII. El término tiene origen en la palabra italiana “déspota”, es decir soberano que gobierna sin sujeción alguna.-
Intentar definir el último decenio de la cooperativa médica local es muy difícil por haber estado involucrado en parte del período con una carga de subjetividad importante. Los hechos sociales no ocurrieron dentro de una burbuja porque además asistimos a modificaciones de la sociedad.
El campo de la salud se caracteriza por amplificar las modificaciones y tendencias de la sociedad, su economía, su saber, su cultura y el poder.
La anomia, la obsolecencia social, la ruptura del contrato moral y social ha complejizado el subsistir en medio de una alta incertidumbre donde los compromisos son incumplidos y donde se han roto relaciones históricas. Tengamos claro que me refiero al período 2016 -2023 y quizás algo antes donde ya se estaban dando fenómenos de corrupción dentro de la organización que rompían con la historia; aunque quizás la mayor corrupción corresponda a los objetivos y la conjunción de intereses.-
Ejemplos de despotismos dentro de los dirigentes de la cooperativa abundan, incapacidades, acosos, mal clima laboral. Favoritismos, nepotismos, amiguismos y finalmente la intromisión de luchas y factores políticos partidarios filtrados como nunca había sucedido; por la falta de idoneidad y por la participación de políticos directamente en temas médicos.-
La ignorancia profesional en salud ha dificultado que algunas evidencias científicas tengan una traducción directa, lo que ha permitido que en el norte Salto tecnológicamente esté sumergido y dependiente.-
El cambio de todo tipo de conductas se impone y no hay cambios sin recambio de personas. Se impone como necesidad, porque las cosas no volverán a ser como antes y en consecuencia la transformación es necesaria para preservar la organización, es impostergable y es un desafío para quienes hoy la conducen.-
Un sistema de salud no es bueno por lo que se gasta sino por los resultados que logra. Y los resultados se miden de acuerdo a cuadros de mando integrales, datos, información y conocimientos, en los que estamos 20 años atrasados ignorando compulsivamente los sistemas de información, por caprichos de las autoridades además de su ignorancia. Veo con fecha de hoy que en el HRS no habilitaron la historia clínica a enfermería : gran burrada de quien haya sido responsable ¡¡¡.- los jerarcas han detenido el tiempo irresponsablemente en el ámbito privado ; aunque han dado clases de fotografía y yoga además de educación física para incluir amistades.- Eso es la corrupción de objetivos - el deporte del fracaso.-
Por otro lado abunda la falta de ética de la información en algunos medios de comunicación tratando de evitar el veto a la pauta publicitaria.-
Lewis Carro en la novela “Alicia en el país de las Maravillas” describe el momento actual : “ Alicia perdida pide ayuda al gatito de Chesire, ¿gatito qué dirección debería tomar? Eso depende a donde quieras ir contesta- “No sé muy bien donde quiero ir dice Alicia” - “Entonces no importa la dirección que tomes.-“
Lo grave es que quienes perciben los motivos para el cambio son los usuarios pero la percepción de parte de la dirigencia no es percibida de la misma forma; los intereses personales están por encima del colectivo.-
En suma desde abril 2016 a la actualidad la organización vivió un proceso de “momificación” que tiene responsables. Que llegó a todas las áreas de tal forma que volvió al sistema salteño dependiente de la región, de la capital y de los países vecinos. La pediatra que vigila las licitaciones de neumáticos (¡¡¡) pretendía analizar la complejidad de la cooperativa en 5 minutos – preguntémonos, qué es lo que deja para reconocimiento de la sociedad.- Despotismo anacrónico.-
Dr. Álvaro Vero – Especialista Salud Pública - Internista - Salto
El despotismo ilustrado es un estilo de gobierno que trató de conciliar el absolutismo de la reyecía con ideas de la ilustración, conjugando la monarquía con el bienestar de los gobernados en el siglo XVIII. El término tiene origen en la palabra italiana “déspota”, es decir soberano que gobierna sin sujeción alguna.-
Intentar definir el último decenio de la cooperativa médica local es muy difícil por haber estado involucrado en parte del período con una carga de subjetividad importante. Los hechos sociales no ocurrieron dentro de una burbuja porque además asistimos a modificaciones de la sociedad.
El campo de la salud se caracteriza por amplificar las modificaciones y tendencias de la sociedad, su economía, su saber, su cultura y el poder.
La anomia, la obsolecencia social, la ruptura del contrato moral y social ha complejizado el subsistir en medio de una alta incertidumbre donde los compromisos son incumplidos y donde se han roto relaciones históricas. Tengamos claro que me refiero al período 2016 -2023 y quizás algo antes donde ya se estaban dando fenómenos de corrupción dentro de la organización que rompían con la historia; aunque quizás la mayor corrupción corresponda a los objetivos y la conjunción de intereses.-
Ejemplos de despotismos dentro de los dirigentes de la cooperativa abundan, incapacidades, acosos, mal clima laboral. Favoritismos, nepotismos, amiguismos y finalmente la intromisión de luchas y factores políticos partidarios filtrados como nunca había sucedido; por la falta de idoneidad y por la participación de políticos directamente en temas médicos.-
La ignorancia profesional en salud ha dificultado que algunas evidencias científicas tengan una traducción directa, lo que ha permitido que en el norte Salto tecnológicamente esté sumergido y dependiente.-
El cambio de todo tipo de conductas se impone y no hay cambios sin recambio de personas. Se impone como necesidad, porque las cosas no volverán a ser como antes y en consecuencia la transformación es necesaria para preservar la organización, es impostergable y es un desafío para quienes hoy la conducen.-
Un sistema de salud no es bueno por lo que se gasta sino por los resultados que logra. Y los resultados se miden de acuerdo a cuadros de mando integrales, datos, información y conocimientos, en los que estamos 20 años atrasados ignorando compulsivamente los sistemas de información, por caprichos de las autoridades además de su ignorancia. Veo con fecha de hoy que en el HRS no habilitaron la historia clínica a enfermería : gran burrada de quien haya sido responsable ¡¡¡.- los jerarcas han detenido el tiempo irresponsablemente en el ámbito privado ; aunque han dado clases de fotografía y yoga además de educación física para incluir amistades.- Eso es la corrupción de objetivos - el deporte del fracaso.-
Por otro lado abunda la falta de ética de la información en algunos medios de comunicación tratando de evitar el veto a la pauta publicitaria.-
Lewis Carro en la novela “Alicia en el país de las Maravillas” describe el momento actual : “ Alicia perdida pide ayuda al gatito de Chesire, ¿gatito qué dirección debería tomar? Eso depende a donde quieras ir contesta- “No sé muy bien donde quiero ir dice Alicia” - “Entonces no importa la dirección que tomes.-“
Lo grave es que quienes perciben los motivos para el cambio son los usuarios pero la percepción de parte de la dirigencia no es percibida de la misma forma; los intereses personales están por encima del colectivo.-
En suma desde abril 2016 a la actualidad la organización vivió un proceso de “momificación” que tiene responsables. Que llegó a todas las áreas de tal forma que volvió al sistema salteño dependiente de la región, de la capital y de los países vecinos. La pediatra que vigila las licitaciones de neumáticos (¡¡¡) pretendía analizar la complejidad de la cooperativa en 5 minutos – preguntémonos, qué es lo que deja para reconocimiento de la sociedad.- Despotismo anacrónico.-
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