EMPRESA DE COLONIA DENUNCIA IRREGULARIDADES ANTE ÁLVARO DANZA Y RECLAMA RESPUESTAS DE ASSE

Crónicas del Este 27/06/2026 Política

La empresa de seguridad Matridel S.A.S. (ASISTEC Seguridad) presentó una extensa nota dirigida al presidente de ASSE, Dr. Álvaro Danza, al Directorio del organismo y a las autoridades de la RAP Colonia y del Hospital de Nueva Helvecia, en la que reclama respuestas sobre las circunstancias que derivaron en la finalización de los servicios que prestaba en esas dependencias de la salud pública.En el documento, la firma sostiene que fue apartada de sus funciones pese a haber desarrollado durante años tareas sin sanciones, observaciones ni incumplimientos, situación que, según afirma, fue reconocida incluso mediante constancias y cartas emitidas por las propias unidades ejecutoras donde trabajaba.La empresa sostiene que existen aspectos que continúan sin explicación y que generan serias dudas sobre la actuación administrativa desarrollada por ASSE.
DENUNCIAS DE MALTRATO Y POSTERIORES RESCISIONES
Uno de los elementos centrales planteados por ASISTEC es la secuencia temporal de los hechos.Según expresa la empresa, la desvinculación de la RAP Colonia (Unidad Ejecutora 048) ocurrió apenas 29 días después de que reenviara formalmente una denuncia presentada por tres funcionarias que refería a presuntas situaciones de maltrato laboral y hostigamiento en el Hospital de Nueva Helvecia (Unidad Ejecutora 047).Posteriormente, la empresa señala que también fue apartada de la Unidad Ejecutora 047 apenas nueve días después de haber puesto en conocimiento de la Comisión de Salud del Senado diversas irregularidades que venía denunciando.Para los responsables de la firma, la cercanía temporal entre las denuncias realizadas y las posteriores decisiones administrativas constituye un aspecto que merece ser esclarecido por las autoridades.
UNA ACTUACIÓN REVOCADA POR LA PROPIA ADMINISTRACIÓN
Otro de los puntos destacados en la nota refiere a que ASSE habría revocado un acta que originalmente fue utilizada para fundamentar la exclusión de la empresa.ASISTEC sostiene que esa revocación representa un reconocimiento implícito de las irregularidades que había denunciado mediante recursos administrativos presentados en noviembre de 2025.Sin embargo, afirma que, pese a esa decisión, todavía no recibió una explicación formal y documentada acerca de las verdaderas razones que motivaron su apartamiento.La empresa reclama conocer cuáles fueron los fundamentos jurídicos utilizados, qué criterios técnicos y económicos se evaluaron y por qué se optó por sustituir a una empresa que, según afirma, cumplía satisfactoriamente con el servicio contratado.
CUESTIONAMIENTOS SOBRE COSTOS
La nota también incorpora un elemento de carácter económico.Según la empresa, la modalidad de contratación que sustituyó sus servicios tendría un costo superior para el Estado.Por ese motivo solicita que ASSE explique cuáles fueron los criterios de oportunidad, conveniencia y eficiencia económica considerados para adoptar esa decisión.Asimismo, anuncia que adjuntó documentación relativa a facturación y pedidos de informes que, a su entender, permitirían comparar los costos entre ambas modalidades de prestación.
"UNA SUCESIÓN DE HECHOS LLAMATIVA"
ASISTEC enumera una serie de situaciones que, analizadas en conjunto, considera preocupantes.Entre ellas menciona supuestas quejas de usuarios que —según afirma— nunca le fueron acreditadas formalmente, retrasos reiterados en los pagos, reducción progresiva de horas contratadas, obstáculos administrativos para el desarrollo de la relación contractual y reuniones que, según sostiene, fueron convocadas con determinados fines y terminaron abordando exclusivamente la rescisión del servicio.La empresa entiende que la acumulación de estos episodios genera una apariencia de arbitrariedad que la Administración tiene la obligación de aclarar.
ADVIERTEN POSIBLES ACCIONES JUDICIALES
En la parte final de la nota, los representantes de Matridel S.A.S., Aníbal Rilla y Natalia De León, advierten que no renunciarán al ejercicio de ninguno de los derechos que entienden les corresponden.La empresa deja planteada la posibilidad de promover acciones administrativas, contencioso-administrativas, civiles, patrimoniales e incluso penales para determinar eventuales responsabilidades derivadas de los perjuicios que afirma haber sufrido.Además, menciona la necesidad de esclarecer si existieron situaciones de desviación de poder, abuso de funciones o vulneraciones al debido procedimiento administrativo.
UN CASO QUE PIDE RESPUESTAS
Más allá de las responsabilidades que eventualmente puedan determinarse, el planteo de ASISTEC vuelve a colocar bajo la lupa los mecanismos de contratación y rescisión utilizados en organismos públicos.La empresa sostiene que la ciudadanía tiene derecho a conocer por qué una firma que venía prestando servicios desde hacía años fue apartada poco tiempo después de que se canalizaran denuncias de presunto maltrato laboral formuladas por trabajadoras vinculadas a la compañía.Ahora la atención queda puesta en la respuesta que pueda brindar ASSE y en si las autoridades encabezadas por el presidente Álvaro Danza deciden aportar explicaciones públicas y documentación que permita despejar las interrogantes planteadas por la empresa.