GRAVE DENUNCIA DE ACOSO LABORAL Y RACISMO EN MTOP: "ME HACÍAN CHISTES RACISTAS COMO “NEGRO HIJO DE PUTA"
Crónicas del Este 30/01/2025 Sociedad
Un profesional del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) (Prevencionista) denunció ser víctima de acoso laboral y discriminación por ser afrodescendiente. Su caso se encuentra en etapa próximo a llegar a la Justicia, y se suma a otros tres prevencionistas que ya ganaron juicios contra el MTOP (de la Dirección Nacional de Arquitectura) por situaciones similares durante la gestión del ministro José Luis Falero.
El denunciante, cuyo nombre no se revelará por razones legales, ofreció su testimonio a Crónicas del Este y detalló los abusos sufridos en su entorno laboral.
El trabajador asegura que la situación se agravó tras presentar su denuncia: "Trabaja actualmente en este Ministerio en otra Dirección Nacional “, pero hace ocho meses que esta sin tareas asignadas, solo yendo para cumplir mi horario laboral" cuando pedí trabajar solo me insinuaron que tome licencia. Según sus declaraciones, la falta de funciones es una represalia por haber denunciado acoso y discriminación.
"Me sacaron las funciones ahora que presenté la denuncia por acoso, racismo y discriminación. Además, se hizo un expediente por detrás que no me dejaron leer (solo ahora que presenté abogado patrocinante), diciendo que siempre fui un mal trabajador, que soy rebelde, cuando desde el periodo 2019 hasta 2023 mi desempeño era excelente" según informes elaborados por la misma jerarca, relató.
"ES MONEDA CORRITIENTE HACER CHISTES RACISTAS Y QUE SE FESTEJEN’"
El denunciante explicó que la discriminación comenzó desde su ingreso al ministerio en 2019 a esa Dirección Nacional "Cuando entré, lo hice por una resolución del ministro Rossi en esa época. Mi jefa me dijo: ‘Yo no sé cómo llegaste hasta acá, no me importa, yo no te pedí, no sé cómo te vas a arreglar’. Así empezó todo mal".
La hostilidad fue en aumento hasta derivar chistes de mal gusto como: "Mira que te denuncio por negro, acá en ministerio se denuncia todo’ en forma de broma. y cuestionando ejercer el derecho de un Ambiente libre de acoso. Incluso la jerarca admitió que esos chistes se realizaron pero que se produjeron en un contexto de coloquio y no dirigidos hacia el”, restándole importancia. Sin embargo, yo me sentía discriminado" presentando informe psicológico que esos “chistes” dañaron mi parte psicoemocional.
"EL PSICOTÉCNICO DEBÍA SER EXTERNO EN UN PRINCIPIO Y DESPUES LO PIDEN INTERNO CONTRADICIENDOSE EN LA MISMA RESOLUCION. FINALMETENTE SE REALIZO EN FORMA INTERNA"
El trabajador también cuestionó los procesos internos que se realizaron para evaluar su situación. "Traté de mediar para que el caso se tratara en la Comisión de Acoso Laboral, pero no me dieron •pelota• y terminaron fallando en que no existió acoso. Parte del personal a cargo del psicotest ya posee cuestionamientos por otras situaciones de acoso”.
Además, denunció irregularidades en las evaluaciones, según su abogada hace notar que es totalmente ilegal porque el psicotest se realiza solo cuando se concursa y no a quien hace años que ejerce un cargo además, solo se le aplica solo al denunciante como represalia".
El denunciante sostiene que la intención de la administración es desplazarlo. "Hay una resolución que me quiere trasladar arbitrariamente a otro lugar. En vez de solucionar la situación, buscan sacarme del medio".
Asimismo, afirmó que el director Nacional respaldó las acciones contra él: "avalando se puso del lado de los acosadores disponiendo mi traslado a una dependencia en la periferia de Montevideo. Enviando el mail sin consultarme".
El trabajador concluyó que, pese a las pruebas de su denuncia, el ministerio ha desestimado su reclamo: "Mañana o pasado me van a notificar sobre el archivo de la resolución de la investigación administrativa. Ya determinaron que no hubo acoso ni racismo, aunque hay indicios claro con pruebas que no fueron tenidas cuenta. Teniendo documentación digital que se usa ese lenguaje.
Por el momento, el caso sigue en litigio y el denunciante espera que la Justicia se pronuncie en lo que va de este año.
Crónicas del Este seguirá el caso…
Un profesional del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) (Prevencionista) denunció ser víctima de acoso laboral y discriminación por ser afrodescendiente. Su caso se encuentra en etapa próximo a llegar a la Justicia, y se suma a otros tres prevencionistas que ya ganaron juicios contra el MTOP (de la Dirección Nacional de Arquitectura) por situaciones similares durante la gestión del ministro José Luis Falero. El denunciante, cuyo nombre no se revelará por razones legales, ofreció su testimonio a Crónicas del Este y detalló los abusos sufridos en su entorno laboral. El trabajador asegura que la situación se agravó tras presentar su denuncia: "Trabaja actualmente en este Ministerio en otra Dirección Nacional “, pero hace ocho meses que esta sin tareas asignadas, solo yendo para cumplir mi horario laboral" cuando pedí trabajar solo me insinuaron que tome licencia. Según sus declaraciones, la falta de funciones es una represalia por haber denunciado acoso y discriminación. "Me sacaron las funciones ahora que presenté la denuncia por acoso, racismo y discriminación. Además, se hizo un expediente por detrás que no me dejaron leer (solo ahora que presenté abogado patrocinante), diciendo que siempre fui un mal trabajador, que soy rebelde, cuando desde el periodo 2019 hasta 2023 mi desempeño era excelente" según informes elaborados por la misma jerarca, relató. "ES MONEDA CORRITIENTE HACER CHISTES RACISTAS Y QUE SE FESTEJEN’" El denunciante explicó que la discriminación comenzó desde su ingreso al ministerio en 2019 a esa Dirección Nacional "Cuando entré, lo hice por una resolución del ministro Rossi en esa época. Mi jefa me dijo: ‘Yo no sé cómo llegaste hasta acá, no me importa, yo no te pedí, no sé cómo te vas a arreglar’. Así empezó todo mal". La hostilidad fue en aumento hasta derivar chistes de mal gusto como: "Mira que te denuncio por negro, acá en ministerio se denuncia todo’ en forma de broma. y cuestionando ejercer el derecho de un Ambiente libre de acoso. Incluso la jerarca admitió que esos chistes se realizaron pero que se produjeron en un contexto de coloquio y no dirigidos hacia el”, restándole importancia. Sin embargo, yo me sentía discriminado" presentando informe psicológico que esos “chistes” dañaron mi parte psicoemocional. "EL PSICOTÉCNICO DEBÍA SER EXTERNO EN UN PRINCIPIO Y DESPUES LO PIDEN INTERNO CONTRADICIENDOSE EN LA MISMA RESOLUCION. FINALMETENTE SE REALIZO EN FORMA INTERNA" El trabajador también cuestionó los procesos internos que se realizaron para evaluar su situación. "Traté de mediar para que el caso se tratara en la Comisión de Acoso Laboral, pero no me dieron •pelota• y terminaron fallando en que no existió acoso. Parte del personal a cargo del psicotest ya posee cuestionamientos por otras situaciones de acoso”. Además, denunció irregularidades en las evaluaciones, según su abogada hace notar que es totalmente ilegal porque el psicotest se realiza solo cuando se concursa y no a quien hace años que ejerce un cargo además, solo se le aplica solo al denunciante como represalia". El denunciante sostiene que la intención de la administración es desplazarlo. "Hay una resolución que me quiere trasladar arbitrariamente a otro lugar. En vez de solucionar la situación, buscan sacarme del medio". Asimismo, afirmó que el director Nacional respaldó las acciones contra él: "avalando se puso del lado de los acosadores disponiendo mi traslado a una dependencia en la periferia de Montevideo. Enviando el mail sin consultarme". El trabajador concluyó que, pese a las pruebas de su denuncia, el ministerio ha desestimado su reclamo: "Mañana o pasado me van a notificar sobre el archivo de la resolución de la investigación administrativa. Ya determinaron que no hubo acoso ni racismo, aunque hay indicios claro con pruebas que no fueron tenidas cuenta. Teniendo documentación digital que se usa ese lenguaje. Por el momento, el caso sigue en litigio y el denunciante espera que la Justicia se pronuncie en lo que va de este año. Crónicas del Este seguirá el caso…
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