“HACEMOS LO QUE PODEMOS” REVELÓ DENUNCIAS DE ACOSO LABORAL A PABLO FERNÁNDEZ DE SANTO Y SEÑA Y RADIO UNIVERSAL
Crónicas del Este 11/05/2024 Política
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En medio de un revuelo interno, las paredes de Radio Universal temblaron con las denuncias que han emergido contra uno de sus rostros más reconocidos: Pablo Fernández. La trama, tejida con cuidado y prudencia, revela un entramado de acoso laboral, hostigamiento y maltrato psicológico que ha sacudido los cimientos de la emisora. La historia se despliega con la seriedad de quien sabe que está tocando un tema sensible. A través de un relato detallado, el conductor de “Hacemos lo que podemos”, Richard Galeano ha expuesto los entresijos de un ambiente laboral contaminado por las acciones de Fernández. Desde su posición como jefe de prensa en Radio Universal y colaborador en el programa de televisión "Santo y Seña", Fernández ha sido señalado como el epicentro de una serie de episodios que han llevado a la renuncia de numerosos empleados y al sufrimiento de otros tantos. Galeano no escatima en detalles al describir la situación. Desde la llegada de Fernández al cargo de jefe de prensa, han sido alrededor de 24 los periodistas que han pasado por su órbita laboral. Sin embargo, lo que prometía ser una oportunidad de crecimiento profesional se convirtió en una pesadilla para muchos, quienes relatan situaciones de presión, humillación y manipulación por parte del comunicador. Las denuncias, que han encontrado eco en la dirección de la radio, no se limitan a meras quejas. Se trata de relatos estremecedores de acoso y maltrato, que van desde la corrección constante hasta episodios de humillación pública. Incluso se mencionan situaciones donde Fernández habría ejercido su poder para exigir acciones denigrantes a sus subordinados, como hacer lagartijas frente a sus colegas como castigo. La respuesta de la emisora ante estas revelaciones ha sido la implementación de un protocolo de prevención y erradicación de acoso laboral. Sin embargo, la incertidumbre persiste en cuanto al desenlace de esta situación. Con entre 10 y 13 cartas de denuncia ya recibidas, la radio se enfrenta a la difícil tarea de investigar cada caso y tomar medidas adecuadas. La tensión en el ambiente laboral es palpable. La relación entre Fernández y sus compañeros de trabajo, especialmente en el programa de radio matutino, se ha vuelto fría y distante. Incluso se menciona la tensión en otros espacios de la emisora, evidenciando el impacto que estas denuncias han tenido en toda la organización. El futuro de Fernández en Radio Universal pende de un hilo. Con la posibilidad de ser despedido si las denuncias se corroboran, el conductor se enfrenta a un escenario incierto. Mientras tanto, sus colegas, antiguos y actuales, se mantienen firmes en su decisión de hacer justicia y erradicar el ambiente tóxico que ha permeado la emisora.

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