SINDICATO DE SUPERMERCADO DISCO GANAN BATALLA Y EMPLEADOS NO TENDRÁN QUE USAR MÁS EL NOMBRE EN UNIFORME

Crónicas del Este 13/10/2022 Sociedad

Sergio Secinaro

El sindicato de los supermercados Disco han ganado una batalla por los derechos de los trabajadores, ya que han logrado que se aplique la ley de protección de datos (18.331) y no tengan que usar más el nombre y apellido que lucían en el uniforme.
Crónicas del Este habló con uno de esos trabajadores y nos decía: “Es que no tenemos porqué usar nuestro nombre y apellido en el uniforme, porque estamos exponiendo datos a terceros, en muchos casos un cliente. Pero la peleamos porque la ley dice eso y nos pusieron a toda la sala de abogados de la empresa y tardaron dos meses en reconocer que teníamos razón. Entonces accedieron a que sea solo el nombre el que se expondrá”.
En tanto nos agregaban que en DIGEFE, donde hay trabajadores de supermercados Disco que hacen tareas de guardia de seguridad y hasta hacen horas nocturnas, se reclama que por ley deben usar chalecos anti bala como protección. Hasta ahora la empresa Disco inculpe la ley en ese sentido.
Por otra parte, la ley 17.921 también establece que todo aquel que cumpla funciones de guardia de seguridad tiene que tener un seguro de vida… “Y el seguro de vida no es contra un accidente o un accidente laboral o que te asalten. No, el seguro de vida específico de la guarda de seguridad según la ley, es que solo basta a que te mueras, para que alguien se beneficie con el seguro de vida y también lo está cumpliendo la empresa”, nos agregaba la misma fuente.
Increíblemente nos agregaban que los guardias de seguridad de la empresa Disco tienen que usar una estafeta con el nombre, apellido y cédula de identidad, además de una foto. La pregunta que plantean estos trabajadores es la siguiente: ¿Por qué los que trabajan combatiendo al narcotráfico esconden la cara cuando van a hacer una operación y ellos tienen que salir regalados con nombre apellido, la ´cedula y una foto de manera que son fácilmente ubicables?
“Nosotros cuando agarramos a un chorro poco menos que tenemos la dirección en la frente para que nos para que nos ubiquen…”, nos sentencia otro trabajador.
Por suerte llegaron a buen puerto las negociaciones en un primero punto y la empresa accedió a sacar datos de apellidos de la estafeta del uniforme, veremos si las otras iniciativas que tienen andamiento legal se logran hacer cumplir a la empresa Disco.