UNA VICTORIA, EL SINDICATO METALÚRGICO LOGRÓ REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL

Crónicas del Este 17/11/2023 Sociedad

El sector metalúrgico 8-01, perteneciente a la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA), histórica en su ámbito, experimentará una reducción en su jornada laboral de 48 a 46 horas a partir de los años 2024 y 2025.
Según Danilo Dárdano, presidente de la UNTMRA, "a partir del 1° de enero de 2024, los trabajadores verán implementado el proceso de reducción en su jornada laboral".
Dárdano detalló que "en enero de 2025 se reducirá en una hora más la jornada, aplicándose este caso específico a aquellas fábricas que actualmente operan durante 48 horas".
Estas modificaciones beneficiarán a los trabajadores dedicados al montaje industrial, así como a aquellos que desempeñan labores en fábricas relacionadas con ventanas de aluminio, calderas, mantenimiento industrial, construcción de maquinarias, herramientas de metal, muebles metálicos, entre otras.
El presidente de la UNTMRA explicó que, debido a la reducción horaria, "a partir del 1° de enero de 2024, los trabajadores recibirán ajustes salariales significativos, alcanzando en algunos casos alrededor del 8.9% de aumento en la hora de trabajo".
Dárdano resaltó que se logró avanzar "en la actualización de la descripción de las tareas de los trabajadores del metal, un acuerdo pendiente desde la década de 1960 que, hasta esta ronda de Consejos de Salario, la contraparte empresarial no había aceptado".
Según sus declaraciones, "de esa época hay oficios que ya no existen y, a la inversa, hay oficios nuevos cuya categorización es desconocida". Por lo tanto, "se actualizarán las tareas y se definirán en las categorías actuales, permitiendo que, por ejemplo, un oficial que suelda acero inoxidable en el sector metalúrgico, actualmente sin conocer su categoría, pueda identificarla, al igual que el correspondiente laudo", afirmó Dárdano.
Finalmente, el líder del sector metalúrgico informó que se está presentando un planteo al Fondo Social Metalúrgico, compuesto por los metalúrgicos y las cámaras empresariales, para respaldar financieramente la atención a la salud mental de los trabajadores del sector que requieran este tipo de cuidados.